
Melina Rüger
Senior HR Consultant
Generalistin mit 8 Jahren Berufserfahrung in Operations und HR, sowohl operativ als auch strategisch. Mehrjährige Erfahrung in Führungspositionen in internationalen Unternehmen. Meine Schwerpunkte liegen im Aufbau von StartUps, Change Management, Talent Management sowie strategischem Personalmanagement und Personalentwicklung.
Kernkompetenzen
- Personalbetreuung und Beratung in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Ausführung von HR Projekten, u.a. strategisches Personalmanagement und Personalentwicklung
- Full Cycle Recruitment
- Aufbau und Ausbau von Abteilungen
- Optimierung und Prüfung von
- Prozessabläufe
- Trainings: DISG Persönlichkeitsmodell
- Coaching: Persönlichkeitscoaching
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2022 – heute
Senior Process & Quality Specialist, CoachHub GmbH
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2021 – 2022
Head of Coach Experience, CoachHub GmbH
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2018 – 2021
Head of Operations, CoachHub GmbH
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2018 – 2019
HR Manager – Lead, heycar
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2017 – 2018
HR Business Partner, Nexon Europe GmbH
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2016 – 2017
HR Manager, Babbel (Lesson Nine GmbH)
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2015 – 2016
Working Student HR, deliveryhero
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2012 – 2016
Studium Bachelor Business Administration, Hochschule für Wirtschaft & Recht