Kundenstimmen

Edl Consulting hat uns in den Bereichen Marketing, Sales, Operations sowie in verschiedenen HR-Prozessen tatkräftig unterstützt und gut beraten. Durch das hohes Maß an Expertise von Alexandra und ihrem Team konnten sie uns jederzeit passend und schnell unterstützen. Sie haben mit ihrer Arbeit einen maßgeblichen Beitrag zum Wachstum und Erfolg von doo geleistet.

Mithilfe von der Expertise und Know-How von Edl Consulting konnten wir verschiedene und nur schwer zu besetzende Stellen in kurzer Zeit besetzen, das Screening- und Interviewverfahren von geeigneten Kandidaten erfolgreich durchführen und insgesamt einen schnellen und professionellen Rekrutierungsprozess durchlaufen. Des Weiteren hat uns Alexandra und ihr Team sowohl in der Personalstrategie als auch der Organisationsentwicklung sehr gut beraten, uns im Change Prozess begleitet und hilfreiche HR Tools eingeführt. Insgesamt hat Edl Consulting als Interim HR Manager tolle Arbeit geleistet.

Edl Consulting hat Personio als Recruiting Software für uns implementiert und inhaltlich aufgesetzt. Dabei half uns das Team die Daten unserer vorherigen Recruiting Software effektiv aufzuarbeiten, für Personio anpassen und zu integrieren. Zudem unterstützte uns das Team von Edl Consulting im Sourcing von Talenten, um Fach- und Schlüsselpositionen effektiv besetzten zu können. Aufgrund der vertrauensvollen Zusammenarbeit empfehlen wir Edl Consulting sehr gerne weiter!

Mit der Unterstützung von Edl Consulting als Interim HR Verantwortliche und die ausgezeichnete Expertise konnten wir zahlreiche Vakanzen - u.a. im Marketing und HR - sehr schnell und erfolgreich besetzen. Zusätzlich optimierte Alexandra und ihr Team unseren Recruitingprozess und gestaltete ihn schneller, objektiver und innovativer. Dabei konnten wir jederzeit auf das exzellente und tiefgreifende Know-How von Edl Consulting vertrauen und davon profitieren. Durch die Arbeit von Alexandra und ihrem Team sind wir nun auch für die Zukunft bestens aufgestellt! Für mich besteht Edl Consulting aus stets verfügbaren, vertrauensvollen und ehrlichen Ansprechpersonen und war und ist für uns ein wichtiger Sparringspartner.

Edl Consulting wurde uns empfohlen, um eine umfassende HR-Analyse bei unserem schnell wachsenden Unternehmen durchzuführen. Alexandra und ihr Team haben uns sehr wertvolle Erkenntnisse liefern können, die sie in einen konkreten Maßnahmenplan übersetzt haben. Anschließend hat Edl Consulting uns bei der Kommunikation und Umsetzung der Maßnahmen strategisch und operativ umfassend und tatkräftig unterstützt. Mit dieser Unterstützung war die Einführung einer neuen HR Management Software ein schnelles und erfolgreiches Projekt. Edl Consulting unterstützen uns weiterhin operativ im Recruiting und helfen kontinuierlich unsere Abläufe zu optimieren. Besonders geschätzt haben wir an der Zusammenarbeit mit Alexandra und ihrem Team, dass sie immer vertrauensvolle, stets erreichbare und verfügbare Ansprechpartner für uns waren und bis heute sind. Wir und unsere Kollegen haben Alexandra und ihr Team schnell in unser Team integriert. Vielen Dank dafür!

Wir konnten von der ausgezeichneten Expertise von Edl Consulting als Interim HR Verantwortliche in den verschiedensten Bereichen sehr profitieren. Alexandra und ihr Team haben uns tatkräftig im Recruiting unterstützt, für uns Interviews mit Kandidaten geführt und unsere Prozesse optimiert und professionalisiert. In einem Interview Training für unsere Mitarbeitenden hat Alexandra und ihr Team ihr Know-How weitergegeben, sodass wir nun bestens aufgestellt sind. Durch das erfolgreiches Active Sourcing hat Edl Consulting uns spannende Profile gebracht und einige Vakanzen sehr erfolgreich besetzen können. Auch in der Entwicklung unserer Unternehmenswerte und der Einführung des KPI Reporting hat Alexandra und ihr Team bei uns ausgezeichnete Arbeit geleistet!

Edl Consulting hat uns als Interim Head of HR und Interim Recruiter sehr professionell und tatkräftig unterstützt. Dabei konnten wir sehr von der hervorragenden Expertise in der Rekrutierung von Schlüsselpositionen wie z.B. dem Head of People & Organization sowie bei der Einführung neuer Strukturen und Prozesse in der Personalauswahl profitieren. Durch die Hilfe des Edl Consulting Teams war es möglich, eine neue HR Management Software schnell und reibungslos einzuführen. Wir schätzen die offene, ehrliche und vertrauensvolle Art, mit der sie unsere HR Mitarbeiterin exzellent coachen konnten und ein ausgezeichneter Sparringspartner für uns Gründer waren.

Uns wurde Edl Consulting für Active Sourcing in Bezug auf eine schwierig zu besetzende Vakanz empfohlen. Durch die Zusammenarbeit mit Edl Consulting konnten wir einen deutlichen Fortschritte bei der Gewinnung von qualifizierten Bewerbenden feststellen. Wir sind mit der Unterstützung durch Edl Consulting sehr zufrieden und schätzen die Zusammenarbeit mit dem Team von Edl Consulting sehr.

Das Team von Edl Consulting hat uns geholfen, neue Prozesse für unser Rekruiting aufzusetzen, diese effizient zu verfolgen und Tech-Talente einzustellen. Während unserer Zusammenarbeit war das Team von Edl Consulting professionell, super reaktionsschnell und haben uns in allen Rekrutierungsfragen gut beraten. Wir haben die Zusammenarbeit sehr genossen und werden uns in Zukunft an Edl Consulting wenden, falls wir wieder HR-Unterstützung benötigen.

Edl Consulting hat uns beim Aufbau und der Strukturierung unseres Start Ups in vielen HR relevanten Themen unterstützt. Mithilfe des Teams konnten wir einen modernen und nachhaltigen Recruitingprozess aufbauen und haben über Active Search erste Stellen besetzen können. Das Team von Edl Consulting weiß genau, wie sie die Zielprofile erfolgreich anspricht und uns wurden zudem viele praktische Tools zur Hand gegeben, die uns auch noch langfristig enorm helfen.

Alexandra und ihr Team unterstützen uns regelmäßig beim Thema HR-Aufbau bei unseren Startups. Je nach Ausgangslage hilft Edl Consulting dabei, den gesamten HR Prozess im jeweiligen Unternehmen zu professionalisieren - vom Recruiting über das Onboarding bis hin zur Betreuung der Mitarbeiter. Alexandras Team konnte für uns auch bereits einige kritische Vakanzen mit sehr spannenden Profilen besetzen. Wir schätzen sie und ihr Team als zuverlässige und vertrauensvolle Ansprechpartner und können sie nur empfehlen.

Edl Consulting und deren Netzwerk hat uns professionell, schnell, diskret und erfolgreich bei der Besetzung von Schlüsselpositionen geholfen. Die Zusammenarbeit war geprägt von einer transparenten, vertrauensvollen Kommunikation. Gerne empfehlen wir Edl Consulting weiter und freuen uns auch in Zukunft bei Bedarf uns Unterstützung zu holen.

Um unsere HR Prozesse für die nächste Unternehmensphase vorzubereiten, hat uns Edl Consulting mit einer umfassenden, detaillierten HR-Analyse dabei geholfen unsere Prozesse zu durchleuchten und kontinuierlich zu verbessern. In der Analyse wurde der gesamte HR-Bereich von Employer Branding über Recruiting und Onboarding hinzu Retention betrachtet. Konkrete Maßnahmen und Quick-Wins haben uns bei der Implementierung dieser Vorschläge sehr geholfen. Alexandra und ihr Team unterstützen unser HR Team nun weiterhin beratend und helfen uns damit die Prozesse weiterhin kontinuierlich zu optimieren. Für dieses Engagement und die stets erreichbare und verfügbare Ansprechpartner in allen personellen Belangen empfehlen wir Edl Consulting gerne weiter.

Das Edl Consulting Team leistete professionelle Beratung und operative Unterstützung zu unseren Recruiting Anliegen. Dabei unterstütze Edl Consulting uns in Stellenausschreibungen, aktiver und strategischer Suche neuer Talente und im Bewerbermanagement inkl. Erstgesprächen. Wir schätzen die offene und direkte Kommunikation, genauso wie die gewissenhafte Arbeitsweise des Edl Consulting Teams. Die Besetzung offener Positionen war ein erfolgreicher Abschluss unserer angenehmen Zusammenarbeit und daher möchten wir Edl Consulting sehr gerne weiterempfehlen!

Edl Consulting hat uns bei der aktiven Suche neuer Consultants und Software Entwickler unterstützt. Die Zusammenarbeit war schnell von ersten Erfolgen geprägt, da wir viele unserer Vakanzen schnell besetzten konnten. Besonders schätze ich die produktive, klare und lösungsorientierte Kommunikation und gut strukturierte Arbeitsweise vom EDL Consulting Team. Ich freue mich auf die weitere Zusammenarbeit und zukünftige gemeinsame Erfolge!

Wir sind durch Empfehlung eines langjährigen Kooperationspartners auf Edl Consulting aufmerksam geworden. Alexandra und ihr Team haben uns bei der Stellenbesetzung unterstützt, die richtigen Kanäle für Job-Postings identifiziert, eine erste Vorauswahl aus den eingegangenen Bewerbungen getroffen sowie Erstinterviews durchgeführt und die Kommunikation mit den Bewerbenden abgewickelt. Edl Consulting hat uns dadurch stark entlastet sodass wir im HR weiterhin unseren laufenden Prozessen und Projekten nachgehen und Deadlines einhalten konnten. Die Abstimmung zu den Bewerbungen sowie der einzelnen Steps lief sehr gut. Wir konnten innerhalb kürzester Zeit unsere offene Position erfolgreich besetzen. Gerne empfehlen wir Edl Consulting weiter und freuen uns auch in Zukunft auf eine Zusammenarbeit.

Durch die professionelle Unterstützung im Recruiting und Active Search von Edl Consulting konnten wir u.a. sehr erfolgreich unsere Stelle als Vertriebs- und Innendienstleiter*in besetzen. Alexandra und ihr Team waren eine wertvolle und professionelle Unterstützung, für die wir sehr dankbar sind!

Das Edl Consulting Team hat Personio als HR Software schnell implementiert und konnte
 die Verarbeitung der Daten verantwortungsbewusst, detailorientiert und effektiv umsetzen.
Außerdem leistete Edl Consulting sowohl operative und koordinative, als auch strategische
Hilfestellung. Wir sind dankbar für die Initiative und Einfühlungsvermögen des Edl Consulting Teams und die Unterstützung bei der Optimierung bestehender Prozesse. Edl Consulting unterstützt uns umfassend in der Transformation des HR Managements und Recruitings, sodass wir in Kürze von stabilen und effizienten Prozessen rundum HR profitieren können. Aufgrund der vertrauensvollen und erfolgreichen Zusammenarbeit empfehlen wir Edl Consulting sehr gerne weiter und freuen uns auch weiterhin auf ihre Unterstützung!

EDL Consulting hat eine ganzheitliche HR-Analyse durchgeführt und einen HR-Fahrplan für uns entwickelt. Wir schätzen die strategische Beratung und die praktische Unterstützung in allen Aspekten des Personalwesens - sei es Arbeitsrecht, Employer Branding, Recruiting, Onboarding oder Feedback. Es ist großartig zu wissen, dass wir EDL als HR-Sparringspartner an unserer Seite haben, wann immer wir sie brauchen.

Als stark wachsendes Gesundheitsunternehmen haben wir von der Expertise und der effizienten Arbeitsweise von Edl Consulting enorm profitiert. Das Team hat sich unserer komplexen Unternehmensstruktur angenommen und die Außenwirkung der DermaManagement GmbH auf Bewerber durch einen einheitlichen, transparenten und schnellen Recruiting-Prozess optimiert. Dafür hat Edl Consulting eine HR Management Software eingeführt, auf kreative und einzigartig sympathische und professionelle Weise Talente rekrutiert und eine lückenlosen Kommunikation mit den Kandidaten garantiert. Dabei stand uns das Team rund um Alexandra auch bei spontanen Anliegen zur Seite.

Edl Consulting hat uns zu verschiedenen HR Themen beraten, darunter zu Arbeitszeit- und Vergütungsmodellen, zur Mitarbeiterincentivierung sowie zu weiteren personalbezogenen und administrativen Fragestellungen. Wir haben sehr von den praktischen und vor allem konkreten Ansätzen von Alexandra und ihrem Team profitiert. Besonders hervorzuheben ist der Workshop mit unserem Management Team. Edl Consulting hat uns sehr lösungsorientiert und äußerst kompetent beraten, und somit relevante Strategien und praktische Tipps zu HR-bezogenen Frage- und Problemstellungen gegeben. Besonders schätze ich die direkte und offene Kommunikation sowie den proaktiven und vor allem persönlichen Austausch mit Alexandra und ihrem Team.

Alexandra und ihr Team haben für uns eine ganzheitliche HR-Analyse zum gegenwärtigen Stellenwert sowie zu den Prozessen im Unternehmen vorgenommen. Wichtig für uns war es, in kürzester Zeit eine professionelle Einschätzung zur derzeitigen Lage und zu konkreten Maßnahmen zu bekommen, von welchen Verbesserungen profitieren wir am meisten und welche sind die dringlichsten. Diese Empfehlungen haben uns ein großes Stück vorangebracht.

Edl Consulting hat uns in den Bereichen Recruiting und Personio Implementierung professionell unterstützt. Mit Hilfe unserer Edl Consulting Projektleiterin gelang es uns sehr schnell Personio als Recruiting Software nutzbar zu implementieren und damit unsere HR Prozesse zu optimieren. Zusätzlich hat Edl Consulting uns bei der aktiven Suche nach Talenten sowie Optimierung unseres Außenauftritt und der Stellenanzeigen hands on unterstützt und beraten. Insgesamt war die Zusammenarbeitet durch die klare und strukturierte Kommunikation, sowie organisierte und pro-aktive Arbeitsweise sehr wertvoll für unser Team. Wir sind dankbar für die Erfahrung sowie Unterstützung und empfehlen Edl Consulting gerne weiter!

Das Edl Consulting Team unterstützt uns im Aufbau unseres HR-Bereichs sowie als externes Recruiting Team, sodass wir heute von erfolgreichen HR Prozessen profitieren und unser Team stark wachsen sehen! Wir sind beeindruckt sowohl von der schnellen und praktikablen Implementierung der HR-Software Personio, als auch von der Qualität und Professionalität operativer und koordinativer Unterstützung. Zudem berät uns Edl Consulting intensiv zu Stellenbeschreibungen, Recruiting Prozessen und  Organisationsstruktur. Seit der Zusammenarbeit mit Edl Consulting konnten wir über 20 Vakanzen erfolgreich besetzen inkl. vieler leitender Stellen. Die strategische Arbeitsweise und der engagierte Charakter des Edl Consulting Teams überzeugen uns zu jeder Zeit. Wir sind dankbar für die kompetente Unterstützung und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

Das Edl Consulting Team hat Personio als HR-Software für uns zuverlässig implementiert und inhaltlich aufgesetzt. Durch die zusätzliche Unterstützung im Bereich Recruiting, insbesondere bei der Vorauswahl geeigneter Kandidatenprofile, Bewerberkommunikation und Terminkoordination, konnten wir bereits wichtige Schlüsselpositionen, wie bspw. die Assistenz der Geschäftsleitung, effektiv und erfolgreich besetzten. Ich freue mich auf die weitere Unterstützung vom Edl Consulting Team im Bereich Recruiting und empfehle sie sehr gerne weiter!

Edl Consulting und das beteiligte Team haben uns professionell und zuverlässig bei der erfolgreichen Implementierung unserer Personalverwaltungs- und Recruiting Software geholfen. Mittels einer an unsere Bedürfnisse angepassten Unterstützung von Edl Consulting konnten selbst komplexe interne Daten, Prozesse und Strukturen qualitativ hochwertig in die Software eingespielt werden. Außerdem gab das Team von Edl Consulting wertvolle Tipps für eine Sourcing Strategie und half uns dabei, Stellenanzeigen gut sichtbar auf dem Markt in den verschiedenen Kanälen zu platzieren. Die Zusammenarbeit war stets geprägt von einer vertrauensvollen Kommunikation und hoher Zuverlässigkeit. Wir empfehlen Edl Consulting mit vollster Zufriedenheit weiter und freuen uns auch in Zukunft bei Bedarf auf eine weitere Zusammenarbeit.

Edl Consulting hat uns tatkräftig dabei unterstützt, Personio als Personalverwaltungs- und Recruiting-Software zu implementieren und inhaltlich aufzusetzen. Mit Hilfe unserer Edl Consulting Projektleiterin gelang es uns sehr schnell Personio als Recruiting Software zu verwenden und damit unsere HR-Prozesse digital auszubauen. Das Team unterstütze uns ganzheitlich, professionell und mit kompetenten Beratungsansätzen, die geforderten Daten effektiv unseren Bedürfnissen entsprechend aufzuarbeiten, für Personio anzupassen und zu integrieren. Wir schätzen die Implementierungs-Unterstützung, die wir vom Edl Consulting-Team über die letzten Monate erhalten haben, sehr. Aufgrund der vertrauensvollen und stets zuverlässigen Zusammenarbeit empfehlen wir Edl Consulting mit vollster Zufriedenheit weiter.