Der Köder muss dem Fisch schmecken. Oder: Erfolgsfaktor Sourcing Strategie

Warum ist eine effektive Sourcing Strategie wichtig?

Eine effektive Sourcing Strategie kann Unternehmen dabei helfen, die Kosten zu senken und die Qualität ihres Recruitings zu verbessern. Durch eine entsprechende Auswahl von Maßnahmen und Portalen kann ein Unternehmen sicherstellen, dass es die gesuchten Talente in der gewünschten Qualität und Quantität erhält innerhalb eines angemessenen Zeitrahmens.

Umsetzung einer effektiven Sourcing Strategie

Eine effektive Sourcing Strategie erfordert eine sorgfältige Planung und Umsetzung bei jeder Stelle. Die folgenden Maßnahmen unterscheiden wir dabei:

1. Sichtbarkeit

uf der firmeneigenen Karriere-Website oder kostenlosen Job Portalen sollte die Stelle auffindbar für Talente sein.

2. Zielgruppengerechte Portale

Post & Pray funktioniert weiterhin an ausgewählten Stellen. Somit sollte auch eine gut überlegte Auswahl an kostenpflichtigen Jobportalen nicht fehlen.

3. Netzwerk Effekt nutzen

Ob Social Media Postings oder Employee Referral Programme, diese Maßnahme sollte unbedingt dabei sein und zu gegebener Zeit ausgespielt werden.

4. Active Search

Die direkte Suche und Ansprache über soziale Business Portale kann für schwer zu besetzende Stellen maßgeblich sein.

5. Kreative Maßnahmen

Ob Offline Werbung oder Performance Recruiting – die Möglichkeiten auf moderne und kreative Art Talente anzusprechen sind vielseitig.

Unsere Meinung

Wenn man weiss wo man die passenden Talente finden kann, kann der Recruiting Prozess schnell und erfolgreich ablaufen. Eine Sourcing Strategie ist daher immer stellenspezifisch anzuwenden und vor Recruiting Start vorzunehmen. Für weitere Informationen zur Entwicklung und Umsetzung einer effektiven Sourcing-Strategie, sprecht mit uns. Unser Team kann dir maßgeschneiderte Lösungen anbieten, um deinem Unternehmen zum Erfolg zu verhelfen.