Sollen wir remote arbeiten?
Sollen wir remote arbeiten? Wir betrachten Deutschland als stark konkurrenzfähigen Arbeitsmarkt mit einer Vielzahl an Extra-Arbeitgeberleistungen. Moderne Trends wie das Arbeiten im Homeoffice werden bei über 30% der Unternehmen angeboten, laut der Studie „Der...
Gehaltserhöhung aufgrund von Inflation?
Gehaltserhöhung aufgrund von Inflation? Während 61% der Unternehmen keine Maßnahmen gegen die Inflation erheben, beabsichtigen ca. 40% der Unternehmen eine Gehaltserhöhung vorzunehmen, die an die Inflationsrate angepasst ist. Gleichzeitig drängen die Regierungen nicht...
Mitarbeiterzentriertes Talentmanagement
Mitarbeiterzentriertes Talentmanagement Auf dem hart umkämpften Talentmarkt von heute werden Mitarbeiterengagement und -bindung für Unternehmen immer wichtiger. Bei so vielen Möglichkeiten für Arbeitssuchende ist es wichtig, eine positive Mitarbeitererfahrung zu...