Sascha Ritz

Um unsere HR Prozesse für die nächste Unternehmensphase vorzubereiten, hat uns Edl Consulting mit einer umfassenden, detaillierten HR-Analyse dabei geholfen unsere Prozesse zu durchleuchten und kontinuierlich zu verbessern. In der Analyse wurde der gesamte HR-Bereich von Employer Branding über Recruiting und Onboarding hinzu Retention betrachtet. Konkrete Maßnahmen und Quick-Wins haben uns bei der Implementierung dieser Vorschläge sehr geholfen. Alexandra und ihr Team unterstützen unser HR Team nun weiterhin beratend und helfen uns damit die Prozesse weiterhin kontinuierlich zu optimieren. Für dieses Engagement und die stets erreichbare und verfügbare Ansprechpartner in allen personellen Belangen empfehlen wir Edl Consulting gerne weiter.