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Neuerungen im Arbeitsrecht 2025: Ein Überblick

Neuerungen im Arbeitsrecht 2025: Ein Überblick

von Bleona Shala | Jan. 10, 2025 | Unkategorisiert

Neuerungen im Arbeitsrecht 2025: Ein Überblick Im Jahr 2025 stehen bedeutende Änderungen im deutschen und schweizer Arbeitsrecht an, die für HR-Verantwortliche und Arbeitgeber von großer Relevanz sind. Hier sind die wichtigsten Neuerungen, die Sie beachten sollten:...
Talentakquise in hart umkämpften Märkten: Wie Sie trotz Fachkräftemangel die besten Talente gewinnen

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von Bleona Shala | Dez. 10, 2024 | Unkategorisiert

Talentakquise in hart umkämpften Märkten: Wie Sie trotz Fachkräftemangel die besten Talente gewinnen Die Gewinnung von Fachkräften stellt Unternehmen in vielen Branchen vor immense Herausforderungen. Besonders in hart umkämpften Bereichen, wie IT, Ingenieurwesen oder...
Die Zukunft der Arbeit: Wie du flexible Arbeitsmodelle und Homeoffice erfolgreich umsetzt – und worauf du unbedingt achten musst!

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von Bleona Shala | Nov. 26, 2024 | Time Tracking

Die Zukunft der Arbeit: Wie du flexible Arbeitsmodelle und Homeoffice erfolgreich umsetzt – und worauf du unbedingt achten musst! Flexible Arbeitsmodelle und das Homeoffice sind längst mehr als nur ein kurzfristiger Trend – sie haben sich in vielen Branchen als feste...
Zeiterfassung im Unternehmen: Braucht es wirklich eine Software oder geht es auch anders?

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von Bleona Shala | Okt. 1, 2024 | Time Tracking

Zeiterfassung im Unternehmen: Braucht es wirklich eine Software oder geht es auch anders? Zeiterfassung ist ein essenzieller Bestandteil jedes Unternehmens. Sie dient nicht nur der Kontrolle von Arbeitsstunden, sondern auch der Optimierung von Prozessen, der...
Erfolgreiches HR-Management: Wie du mit HR-Software deine Prozesse optimierst

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von Bleona Shala | Sep. 17, 2024 | Software

Erfolgreiches HR-Management: Wie du mit HR-Software deine Prozesse optimierst Liebe HR-Verantwortliche,HR-Software ist heutzutage ein unverzichtbares Werkzeug, um die Personalprozesse in Unternehmen effizient zu gestalten und den Erfolg der Mitarbeiterverwaltung zu...
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