UNSERE PARTNERSCHAFTEN
Ihre Vorteile:
- Umfassende Produktexpertise
- Wettbewerbsfähige Preise
- Optionale Implementierungsbegleitung
Im Weiteren möchten wir Ihnen gerne unsere Partner vorstellen:
Wir von Edl Consulting AG sind stolz darauf, enge Kooperationen und Partnerschaften mit führenden HR-Softwareanbietern aufgebaut zu haben.
Diese strategischen Verbindungen ermöglichen es uns, ein tiefgreifendes Verständnis für die Vielfalt der Lösungen zu entwickeln und unsere Kunden optimal zu beraten.
Dabei legen wir besonderen Wert auf unsere Unabhängigkeit in der Beratung. Wir durchleuchten sämtliche verfügbaren Softwarelösungen auf dem Markt, um die beste und passendste Lösung für unsere Kunden zu identifizieren.
HRIS (HR Information Systems)
Personio
Factorial
Kenjo
HiBob
HiBob bietet mit der Plattform „Bob“ eine benutzerfreundliche und flexible Lösung, die alle wesentlichen HR-Prozesse in einer einzigen Plattform vereint. Mit „Bob“ können Unternehmen effizient Personal planen, Onboarding, Performance- und Vergütungsprozesse abwickeln und die Mitarbeiterbindung stärken.
Lucca
Lucca entwickelt benutzerfreundliche HR-Softwarelösungen, die den Arbeitsalltag von Mitarbeitenden, Führungskräften und Personalverantwortlichen erleichtern. Mit über 7.400 Kunden und mehr als einer Million Endanwendern zählt Lucca zu den führenden Anbietern in der Branche.
HRpuls
HoorayHR
HoorayHR ist eine umfassende, benutzerfreundliche HR-Softwarelösung für kleine und mittlere Unternehmen, die zentrale Personalprozesse wie Onboarding, Zeiterfassung, Abwesenheitsmanagement und Mitarbeiterentwicklung in einem einzigen System bündelt und automatisiert.
taxmaro
Taxmaro ist eine intelligente Plattform für globale Lohnabrechnung und Compliance, die internationale Gehaltsabrechnungen, steuerliche Pflichten und arbeitsrechtliche Anforderungen in einer zentralen Lösung automatisiert.
HR WORKS
HR WORKS ist eine HR-Software für den Mittelstand, die Personalprozesse effizient, digital und ganzheitlich abbildet. Von Reisekostenabrechnung über die Personalentwicklung bis zur Zeiterfassung bietet sie KMU alle HR-Funktionen. Schnittstellen zu DATEV & Co. sorgen für reibungslose Payroll-Abläufe.
Personizer
Personizer ist die smarte und flexible HR-Software für moderne Teams. Sie vereint Urlaubsplanung, Zeiterfassung und digitale Personalakten auf einer einzigen, intuitiv bedienbaren Plattform. Made in Germany und DSGVO-konform, unterstützt Personizer strategische HR-Arbeit und selbstorganisierte Zusammenarbeit.
Recruiting
42Matches
Als Headhunter und Personalvermittler sind sie spezialisiert auf internationale Tech Talente. 42matches unterstützet Unternehmen dabei, einen Kandidaten-zentrierten Ansatz in der Rekrutierung und Mitarbeiterbindung zu verfolgen, indem sie erfolgreiche Matches basierend auf gemeinsamen Werten und langfristiger Zufriedenheit schaffen.
Truffls
Truffls ist der Marktführer im Mobile Recruiting mit fast 500.000 Nutzerinnen. Die App nutzt einfache Gestensteuerung, fortschrittliche Machine Learning Technologie und einen intelligenten Algorithmus, um Stellenanzeigen gezielt an die richtigen App-Userinnen auszuspielen.
hyrise
Hyrise unterstützt Unternehmen dabei, erstklassige Vertriebstalente zu rekrutieren und leistungsstarke Teams aufzubauen. Hyrise legt besonderen Fokus auf die Auswahl der richtigen Mitarbeiter und ihr gezieltes Training für eine sofortige Leistungsfähigkeit. Hyrise ermöglicht Unternehmen, schnell hochqualifizierte Kandidaten für ihre Teams zu gewinnen.
Teamtailor
Teamtailor ist eine SaaS-Plattform für Employer Branding (Career Page) und Applicant Tracking System (ATS), die von über 7.000 Kunden, 150+ neuen Kunden pro Monat und mehr als 120.000 Nutzern in über 90 Ländern weltweit genutzt wird.
Talentmagnet
Talentmagnet ist eine Performance Recruiting System, das gezielt Kandidaten anspricht, die nicht aktiv auf Jobsuche sind. Innerhalb von nur weniger Tagen können zahlreiche passende Bewerber gefunden werden – ein beeindruckendes Ergebnis, besonders in ländlichen Gebieten.
pplwise
Die Dienstleistungen umfassen Recruiting as a Service & Executive Search, spezialisiert auf Technologieunternehmen in Wachstumsphasen.
Zeiterfassung
ZEP
ZEP bietet Software-Lösungen für Unternehmen, die als Dienstleister ihre Arbeits- oder Projektzeiten erfassen und gegenüber ihren Kunden abrechnen müssen. Mit ZEP Clock und ZEP erhalten Sie ausgereifte Produkte zur präzisen Erfassung von Arbeits- und Projektzeiten.
Clockin
Clockin ermöglicht es Mitarbeitern, ihre Arbeitszeiten mühelos über die App, ein Tablet-Terminal oder den PC zu erfassen und zu verwalten. Arbeitgeber behalten dabei stets den Überblick und profitieren von der automatischen Erstellung der Stundenlisten, die für die Lohnbuchhaltung erforderlich sind.
Conni
Conni von Ananas Code verbindet cloudbasierte Software wie Personio, Papershift, HR Works und Timebutler mit Datafox-Hardware, überträgt automatisch erfasste Zeiten. Individuelle Anpassung durch Module möglich.
TimeTac
TimeTac bietet eine moderne, flexible Online-Zeiterfassungslösung, mit der Unternehmen Arbeitszeiten, Projektzeiten, Urlaube und Abwesenheiten effizient verwalten können. Die Software ist cloudbasiert und auf allen Geräten verfügbar, sodass Zeitmanagement überall und jederzeit möglich ist.
Papershift
Papershift bietet eine intuitive, cloudbasierte Lösung zur Zeiterfassung, Schichtplanung und Lohnabrechnung. Die Software vereinfacht die Personalplanung und spart Zeit sowie Kosten durch automatisierte Abläufe und die direkte Einbindung der Mitarbeiter. Mit Papershift können Unternehmen sämtliche Aspekte der Personalplanung zentral steuern.
TimeTrack
TimeTrack ermöglicht einfache, gesetzeskonforme Zeiterfassung per App, Web oder Terminal. Neben Arbeits- und Projektzeiten verwalten Unternehmen auch Urlaube, Abwesenheiten und Dienstpläne zentral. Automatische Stundenzettel, Berichte und Integrationen mit DATEV & Co. machen TimeTrack zur smarten Lösung für effiziente Arbeitsprozesse.
Change Management & Coaching
LoProCoach® steht für nachhaltige Veränderung mit Fokus auf Menschlichkeit, Kosteneffizienz und Stabilität. Mit dem einzigartigen LPC®-Ansatz verbindet das Unternehmen Change Management, neurosystemische Integration, digitale Transformation & KI sowie betriebswirtschaftliche Beratung. Ob Gründung, Nachfolge oder strategische Prozesse – LoProCoach begleitet Unternehmen mit maßgeschneiderten Lösungen und stärkt Führungskräfte und Teams.
International employment & payroll
WorkMotion ist eine globale HR-Plattform, die es Unternehmen ermöglicht, Mitarbeiter weltweit einzustellen und zu verwalten. Mit nur einem Knopfdruck kann WorkMotion Remote-Mitarbeiter aus der ganzen Welt einstellen, bezahlen und verwalten.
Kompetenzen & Lernen
Evalea bietet eine Komplettlösung im Bereich Personalentwicklung, um Ihre Mitarbeiter gezielt und nachhaltig auf die zukünftigen Anforderungen vorzubereiten. Kompetenzmanagement, Zielmanagement, Feedbackprozesse und Learning Journey können damit gesteuert werden.
Lernen & Wissensmanagement
Omnora ist die KI-gestützte Autorensoftware für modernes, mitarbeitergeneriertes Lernen, die weltweit in über 650 Großunternehmen und verschiedenen Branchen eingesetzt wird. Sie unterstützt Unternehmen dabei, Wissen effizient zu dokumentieren und zugänglich zu machen. Mit Omnora können Mitarbeitende in wenigen Schritten Lerninhalte erstellen, optimieren und teilen – dank intelligenter Text- und Medienvorschläge sowie automatisierter Qualitätschecks.
Vergütungsplattform
Figures ist eine All-in-One-Vergütungsplattform, die eine verbesserte Lohngerechtigkeit ermöglicht. Als Europas führende Vergütungsmanagement-Plattform unterstützt Figures mittelständische Unternehmen und Großunternehmen dabei, faire und effiziente Gehaltsentscheidungen zu treffen.
Datenschutz
heyData ist eine digitale Plattform, die als Speicher für alle rechtlichen und datenschutzrelevanten Unterlagen sowie Schulungsnachweise dient. Zusätzlich bietet heyData digitale Schulungen für Mitarbeiter zur Sensibilisierung für Datenschutzbestimmungen im Geschäftsalltag an.
EOR und globale Lohnabrechnung
Lano ist eine globale Plattform zur Konsolidierung von Gehaltsabrechnungen, die Unternehmen ermöglicht, ihre internationalen Payroll- und Employer of Record (EOR)-Prozesse über ein zentrales Dashboard zu verwalten. Mit Abdeckung in über 170 Ländern unterstützt Lano Unternehmen bei der Einhaltung lokaler Gesetze, der Automatisierung von Gehaltsabrechnungen und der Verwaltung globaler Teams ohne eigene Niederlassungen im Ausland.
Smarte Ausgabenverwaltung
Pleo ist die Lösung für effizientes Ausgabenmanagement: Firmenkarten, digitale Belegverwaltung und Echtzeit-Kontrolle in einer Plattform. Finanzteams sparen Zeit durch automatisierte Prozesse sowie integrierte Ausgabenlimits. Dank nahtloser Integration in gängige Buchhaltungssysteme bleibt die Verwaltung einfach und sicher – ideal für wachsende Unternehmen.
Feedback & Performance- und Zielmanagement
Loopline Systems bietet digitale Lösungen für Leistungs- und Zielmanagement, Teamentwicklung, Puls-Befragungen und 360°-Feedback an. Das Unternehmen unterstützt Organisationen dabei, ihre HR-Prozesse zu digitalisieren und die interne Zusammenarbeit zu verbessern.
Personalentwicklung
Leapsome bietet eine umfassende Plattform für Personalentwicklung, die Tools für OKR-Management, Performance-Reviews, Mitarbeiterbefragungen, kontinuierliches Feedback und Lernen integriert. Diese Lösungen unterstützen Unternehmen dabei, ihre HR-Prozesse zu optimieren und die Mitarbeiterbindung zu stärken.
International employment & payroll
Deel ist die umfassende HR-Lösung für globale Teams, die internationales Einstellen und Management vereinfacht. Sie bietet Verträge, Visa, Background-Checks und Lohnabrechnung und gewährleistet damit eine rechtlich konforme Einstellung über Grenzen hinweg.
Lanes & Planes
Lanes & Planes ist ein Softwareunternehmen, das eine End-to-End-Plattform für das Management von Geschäftsreisen und Spesenabrechnungen anbietet. Die Lösung digitalisiert den gesamten Prozess von der Buchung über die Abrechnung bis hin zur Analyse, um Effizienz und Transparenz zu steigern.
Vergütungsplattform
Ravio ist eine umfassende Vergütungsmanagement-Software für Unternehmen. Mit einer All-in-One-Lösung ermöglicht Ravio Echtzeit-Benchmarking von Gehältern, Aktienoptionen, variablen Vergütungen und Zusatzleistungen über eine benutzerfreundliche Plattform. Zusätzlich bietet Ravio Funktionen zur Erstellung transparenter Gehaltsstrukturen und zur Förderung von Lohngerechtigkeit.
mgp Arbeitsrecht Akademie
Die mgp Arbeitsrecht Akademie wurde speziell für Arbeitgeber, HR-Abteilungen und Führungskräfte entwickelt. Die Akademie bietet kostenfreie Webinare, Intensiv-Workshops und individuelle Schulungen zu arbeitsrechtlichen Themen an. Ziel ist es, rechtliche Inhalte verständlich zu vermitteln und Unternehmen sowie Führungskräfte für die rechtlichen Anforderungen im Arbeitsalltag zu sensibilisieren.
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