Mona Graven

Recruiterin & Active Sourcerin

Mit über 7 Jahren Erfahrung im HR-Bereich (mit Fokus Talent Acquisition), sowohl in Agentur als auch verschiedenen Unternehmen, hat Mona ihre Passion gefunden. Sie liebt es, Themen voranzubringen und die Entwicklung eines Unternehmens zu unterstützen. Dabei arbeitet sie hands-on und zielorientiert, um stets optimale Ergebnisse zu erzielen.

Kernkompetenzen

• End-to-End Recruiting
• Talentmanagement
• Active Sourcing
• Employer Branding
• Interviewtrainings
• Organisationsentwicklung
• Strategisches Recruiting