Hugo Schenk

Senior Talent Acquisition Specialist

Ich bringe meine langjährige Erfahrung im HR-Bereich gerne ein, um für unsere Kunden die bestmöglichen Kandidaten zu gewinnen. Ich setze dabei auf Professionalität, Kompetenz und Service-Orientierung.

Kernkompetenzen

• Entwicklung und Implementierung von Rekrutierungsstrategien.
• Beratung von Kunden zu Best Practices im Bereich Talent Acquisition.
• Entwicklung und Implementierung von Sourcing-Maßnahmen (u.a. Multi-
  Posting, Active-Sourcing, telefonische Direktansprache) in enger
  Zusammenarbeit mit den Kunden.
• Qualifizierung der Bewerbungen mit Hilfe von Telefon- und Videointerviews.
• Aktive Begleitung des Recruiting-Prozesses bis zum Onboarding.
• Recruiting von Mitarbeitern im Ausland u.a. zwecks Aufbau von Nearshoring-Hubs.
• Active Search von Fach- und Führungskräften, u.a. aus Vertrieb-, Tech- und Ingenieurbereich