• Du arbeitest gerne flexibel und ortsunabhängig?

  • Du suchst abwechslungsreiche Tätigkeiten?

  • Du willst schnell Verantwortung übernehmen?

  • Du arbeitest gerne pragmatisch und analytisch?

 

Dann suchen wir Dich für unser Team als

HR Consultant (m/w/d)

[Freiberuflich oder angestellt für 20-40 Stunden/Woche, ab sofort]

 

Über uns:

Edl Consulting bietet Startups und kleinen Unternehmen Personal-Beratungsleistungen und HR Interim Management. Unsere Mission: junge Firmen wachsen zu helfen und sie bei der Professionalisierung zu begleiten.

Wir unterstützen Unternehmen bei der Etablierung nachhaltiger HR Prozesse und Strukturen. Unsere operative und konzeptionelle Unterstützung umfasst die gesamte HR Wertschöpfungskette:  Employer Branding, Recruiting, Training & Development, Feedback- und Führungskultur, Begleitung von Change Projekten, uvm.

Für unsere Kunden sind die Mitarbeiter die wichtigste Ressource für den Unternehmenserfolg; diese gilt es zu finden, zu entwickeln und zu halten. Und dies gilt auch für unsere eigenen Mitarbeiter!

 

Deine Verantwortlichkeiten:

  • Du übernimmst die Kommunikation und Betreuung von verschiedenen Kunden.

  • Deine vielseitigen Tätigkeiten umfassen Maßnahmen aus den Bereichen Employer Branding, Recruiting, Compensation & Benefits und Personalentwicklung.

  • Du setzt eigenständig HR Projekte um, z. B. die Konzeption und Erstellung von Mitarbeitergesprächen.

  • Du erstellst Projektunterlagen und führst Workshops und Trainings durch.

 

Was du mitbringst:

  • Du hast einen Hochschulabschluss in BWL, Psychologie oder ähnliches.

  • Du hast bereits erste Erfahrungen im Aufbau von HR Strukturen und Prozessen gesammelt.

  • Du bist gut organisiert und lösungsorientiert.

  • Du beherrscht MS Office und idealerweise Google Textverarbeitungsprogramme.

  • Du schreibst und sprichst fließend Englisch und Deutsch.

 

Wir freuen uns über deine Bewerbung via XING, LinkedIn oder Email.

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