
Elisabeth Hartwig
Coach & HR Consultant
Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren weltweit im HR-Bereich im digitalen Umfeld, z.B. in Argentinien und China. Der Fokus hierbei liegt in der Unterstützung on Tech-Unternehmen in der der Früh- und Wachstumsphase. In den letzten Jahren habe ich Menschen aus Start-Ups, Mid und DAX Unternehmen gecoacht und trainiert. Durch meine eigene Erfahrung bin ich davon überzeugt, dass der Weg der positiven Führung zu gesunden Organisationen und leistungsstarken Teams führt.
Kernkompetenzen
- Positive Leadership Coach – Positive Leadership PERMA-LEAD® Profiler, Potenzialanalyse & 360° & Unternehmensanalyse
- Systemischer Personal und Business Coach
- Interims Recruiting Management
- Interims Manager Aufbau HR Abteilungen
2016 – 2018
Head of HR, Lamudi GmbH, Berlin Deutschland
Globales HR Management – von Onboarding bis Offboarding
- Schwerpunktprojekte: OE – OKR Einführung – Wachstumsphase des Unternehmens begleiten
2015
Coach, Trainerin & HR Consultant, Berlin, Deutschland
Schwerpunkte:
- Recruiting Mandate
- Führungskräfte Workshops
- Ausbildung Systemischer Personal und Business Coach
2014 – 2015
HR Interim Manager, The NetCircle, Shanghai, China
- Globales HR Management – von Onboarding bis Offboarding
- Schwerpunktprojekt: Interne Akademie aufbauen
2011 – 2013
Head of HR, Infoxel de Argentina S.A., Córdoba, Argentinien
- HR Management – Aufbau der Abteilung und Prozesse
- Schwerpunktprojekt: Interne Akademie aufbauen
-
2010 – 2011
Intern HR People, Infoxel de Argentina S.A., Córdoba, Argentinien