Elisabeth Hartwig

Coach & HR Consultant

Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren weltweit im HR-Bereich im digitalen Umfeld, z.B. in Argentinien und China. Der Fokus hierbei liegt in der Unterstützung on Tech-Unternehmen in der der Früh- und Wachstumsphase. In den letzten Jahren habe ich Menschen aus Start-Ups, Mid und DAX Unternehmen gecoacht und trainiert. Durch meine eigene Erfahrung bin ich davon überzeugt, dass der Weg der positiven Führung zu gesunden Organisationen und leistungsstarken Teams führt.

Kernkompetenzen

  • Positive Leadership Coach – Positive Leadership PERMA-LEAD® Profiler, Potenzialanalyse & 360° & Unternehmensanalyse
  • Systemischer Personal und Business Coach
  • Interims Recruiting Management
  • Interims Manager Aufbau HR Abteilungen

2016 – 2018   

Head of HR, Lamudi GmbH, Berlin Deutschland
Globales HR Management – von Onboarding bis Offboarding

  • Schwerpunktprojekte: OE – OKR Einführung – Wachstumsphase des Unternehmens begleiten

2015

Coach, Trainerin & HR Consultant, Berlin, Deutschland
Schwerpunkte:

  • Recruiting Mandate
  • Führungskräfte Workshops
  • ​Ausbildung Systemischer Personal und Business Coach

2014 – 2015

HR Interim Manager, The NetCircle, Shanghai, China

  • Globales HR Management – von Onboarding bis Offboarding
  • Schwerpunktprojekt: Interne Akademie aufbauen

2011 – 2013      

Head of HR, Infoxel de Argentina S.A., Córdoba, Argentinien

  • HR Management – Aufbau der Abteilung und Prozesse
  • Schwerpunktprojekt: Interne Akademie aufbauen

 

  • 2010 – 2011      

    Intern HR People, Infoxel de Argentina S.A., Córdoba, Argentinien